В сентябре завершился цикл обучения навыкам работы в Единой отраслевой системе документооборота Госкорпорации «Росатом» (ЕОСДО) для работников 8 атомных станций: Балаковской, Ростовской, Нововоронежской, Курской, Смоленской, Калининской, Кольской и Белоярской АЭС.
В очном обучении приняли участие 1500 сотрудников. Освоили несколько курсов по работе в ЕОСДО, получили именные сертификаты и стали ключевыми пользователями системы. Теперь они помогут своим коллегам на станциях в освоении корпоративной системы электронного документооборота.
Такая процедура каскадирования знаний и навыков сокращает время адаптации пользователей при работе с новой системой, повышает эффективность ее использования и является одним из факторов успеха внедрения.
Программа обучения была составлена таким образом, чтобы обучить максимальное количество ключевых пользователей в сжатые сроки и с наименьшими затратами. Обучение проводилось непосредственно на территории станций, что позволило значительно снизить командировочные расходы, а сотрудники АЭС прошли обучение с минимальным отрывом от производства.