Трое сотрудников ЗАО «Гринатом» стали сертифицированными тренерами по Производственной системе Росатома. Руководитель ПСР Жанна Кочетова (Нижний Новгород), старший тренер Фабрики офисных процессов Галия Еробкина (Нижний Новгород) и тренер HR-департамента Юлия Середина (Москва) прошли пилотную программу Корпоративной Академии Росатома и теперь могут передавать знания своим коллегам.
Данная сертификация проводится один раз в год. Для начала кандидатам было предложено продемонстрировать перед комиссией свои навыки презентации. Затем успешно преодолевших это испытание сотрудников обучили инструментам ПСР по базовому курсу и применению модели ADKAR (может использоваться для управления изменениями в бизнес-коллективах и иных социальных группах).
-Для удачного прохождения сертификации необходимо было обладать знаниями инструментов и методов ПСР, знаниями в области внедрения изменений и умениями использовать отраслевые примеры. Помимо этого мы должны были продемонстрировать тренерские навыки, нас оценивали по пяти критериям: «Работа с целями тренинга», «Навыки презентации», «Работа с содержанием тренинга», «Взаимодействие с группой» и «Тренинговый инструментарий» - всего 35 пунктов, - рассказала Жанна Кочетова.
- Получение статуса тренера – это повышение своей ценности как сотрудника за счет освоения, можно сказать, дополнительной специальности. Кроме того, он дает приоритет при выдвижении в Кадровый резерв Росатома, - пояснил руководитель ПСР-проектов Гринатома Виталий Козинченко.
Теперь новоиспеченным ПСР-тренерам предстоит пройти супервизию. Сотрудники, прошедшие сертификацию, должны организовать и провести обучение коллег у себя на местах, при этом за их самостоятельной работой будут наблюдать преподаватели Корпоративной Академии Росатома.
Отметим, что наличие сертифицированных тренеров позволит Гринатому более эффективно внедрять ПСР в едином ключе с Госкорпорацией «Росатом» и организовать центры обучения для всех филиалов компании. Так, уже в 2016 году планируется обучить инструментам Производственной системы более 1000 сотрудников.