В 2015 году площадка ЗАО «Гринатом» была выбрана Госкорпорацией «Росатом» в качестве пилотного проекта по оценке руководителей по методу 360 градусов на соответствие принятым ценностям Росатома. На сегодняшний момент в Госкорпорации оценка по методу 360 градусов проводится на соответствие требованиям принятой модели компетенций. Однако в планах корпорации распространение положительного опыта оценки пилотного проекта ЗАО «Гринатом» на все предприятия отрасли.
Всего оценку на соответствие ценностям Росатома прошли 176 руководителей филиалов и головного офиса ЗАО «Гринатом». В качестве оценивающих в периметре проекта было задействовано свыше 1000 участников из числа сотрудников компании, а также внешние клиенты. Критерием оценки послужили управленческие навыки планирования, организации, мотивации и контроля по шести утвержденным ценностям Росатома: «На шаг впереди», «Ответственность за результат», «Эффективность», «Единая команда», «Уважение» и «Безопасность».
По итогам оценки 153 руководителя показали высокие результаты, 23 руководителя – средние, низкий результат зафиксирован не был. Лучшими, получившими наивысшие оценки, стали 34 сотрудника, которым было присуждено почетное звание «Хранитель ценностей Росатома». Данные сотрудники будут привлекаться к проведению внутренних тренингов, участвовать в фокус-группах по разработке планов вовлеченности, выступать в качестве экспертов по продвижению и развитию ценностей Росатома.
«Оценка проводилась в электронном виде с помощью автоматизированной системы, когда все ответы обрабатываются без показа индивидуальных результатов, - комментирует заместитель генерального директора, директор по работе с персоналом ЗАО «Гринатом» Светлана Крюкова. – Система показала, что в наших филиалах есть руководители, являющиеся уникальными носителями сразу всех шести ценностей Росатома. Ими стали Петухов А.В., начальник отдела поддержки пользователей (Ангарский филиал ЗАО «Гринатом») и Конин О.А., заместитель директора филиала, начальник управления поддержки пользователей (г. Электросталь). Для нас особенно важно то, что высокую оценку им поставили пользователи - клиенты ЗАО «Гринатом», что говорит о высоком уровне качества предоставляемых нами услуг».
Впервые церемония награждения сотрудников была организована в режиме on-line в формате телемоста, который объединил филиалы компании ЗАО «Гринатом» и головной офис.