Проект тиражирования типового решения системы управления ресурсами предприятия на базе SAP ERP на пяти предприятиях в Топливной компании (ОАО «КМЗ», АО ЧМЗ, АО «ПО ЭХЗ», ОАО «НЗХК», ОАО «АЭХК») занял первое место в ежегодном конкурсе SAP Quality Awards 2014 в регионе СНГ в категории «Трансформация бизнеса».
Перед проектной командой стояли амбициозные цели – внедрить SAP ERP ТК одновременно на пяти крупных предприятиях Топливной компании, имеющих разный вид производства, разные исторические системы и уровни подготовки нормативно-справочной информации, расположенных в пяти разных часовых поясах страны, в рекордно сжатые сроки – 9 месяцев. Функциональный объем проекта охватывал восемь направлений: управление закупками и запасами, производством, сбытом, инвестициями и проектами, финансами, затратами, бухгалтерский и налоговый учет, а также управление качеством.
Победу в SAP Quality Awards 2014 среди SAP-проектов стран СНГ прокомментировал первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям – главный финансовый директор Госкорпорации «Росатом» Николай Соломон: «Я искренне рад этой победе. По сути, это ценности Росатома в действии. Более пятисот сотрудников и руководителей предприятий с разных концов страны поверили в проект, взяли на себя ответственность за результат и сработали как единая команда. Такие проекты помогают нам поднимать планку и быть на шаг впереди не только в IT, но и в других сферах. Хочу поблагодарить каждого участника проекта за отличный результат!».
Проект был реализован в запланированные сроки. В результате в едином информационном пространстве «SAP ERP ТК» оказались почти все основные предприятия Топливной компании ТВЭЛ. Это позволило сформировать единую базу данных для всех уровней управления, сократить сроки принятия решения за счет сокращения сроков получения информации, повысить степень достоверности информации, снизить риски ошибок, стандартизировать операционную деятельность, унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы.
В состав проектной команды вошли 554 специалиста. Среди них представители предприятий ТК, ОАО «ТВЭЛ» и специалисты ЗАО «Гринатом». Гринатом вел внедрение проекта в части ИТ-архитектуры, ABAP-разработок, администрирования, организационных изменений и коммуникаций; всего в проекте были задействованы 98 сотрудников компании.
В свою очередь слова признания и благодарности сотрудникам ЗАО « Гринатом» выразил генеральный директор Общества Михаил Ермолаев: «Эта награда как результат качественного внедрения SAP ERP-проектов в Топливной компании, которые совместно со специалистами ТВЭЛа реализовали и наши сотрудники. Добавлю, что важно не только качественное внедрение системы, но и ее качественная поддержка. Поэтому я хочу отметить высокий профессионализм, которым обладают наши сотрудники поддержки: по итогам оценки SAP AG они набрали 186 баллов из 200 возможных. Благодаря этому, мы стали 14 среди 117 мировых энергетических компаний по уровню развития собственных центров компетенций. Несомненно, этим достижением и такой командой можно гордиться».
Сегодня типовая система на базе SAP ERP действует на 10 предприятиях Топливной компании. В системе работает 4600 пользователей, уровень использования системы 78%, вся бухгалтерская отчетность формируется в системе и сдается своевременно на седьмой рабочий день.
Ранее проект уже получил высокую оценку как со стороны руководства ОАО «ТВЭЛ», так и со стороны руководства Госкорпорации «Росатом». Победа в регионе СНГ дает право на участие проекта в следующем туре конкурса SAP Quality Awards в Европе. Награждение пройдет 9 апреля в Москве.