IT-продукт для комплексного управления кадровым развитием сотрудников
Модули продукта:
Управление
эффективностью деятельности
Управление карьерой
и преемственностью
Управление
обучением
Управление, найм
и адаптация
персонала
Преимущества:
Интуитивный интерфейс
Помощь пользователю на всех этапах: подсказки, рекомендации, объяснение методологии
Полная автоматизация процессов, ноль ручных действий
Рынок талантов для развития сотрудников внутри компании
Рекомендации сотрудникам по дальнейшим карьерным шагам с использованием искусственного интеллекта
Рекорд (ИН) модуль базовый
Система развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая)»
Назначение Системы - автоматизация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
1. Система развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль» - это блок системы, который входит в базовую комплектацию, и обеспечивает функционирование всех модулей Системы.
Базовый модуль отвечает за выполнение ключевых функций системы и предоставляет пользователям следующие возможности:
- - отображение вертикально-интегрированной организационной структуры отрасли (Головная организация – Управляющая компания - Предприятие), а также соответствующую ролевую модель и настройки доступа пользователей;
- ведение корректной подчиненности (в том числе, при организационно-штатных изменениях);
- - отображение личного профиля сотрудника;
- - гибкий поиск по сотрудникам и объектам Системы (в том числе, произвольные параметры поиска пользователя);
- - работа с задачами и уведомлениями;
- - работа с отчетностью.
2. ПРОГРАММНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Клиентская часть:
Тонкий клиент. Поддержка работы в браузерах: Google Chrome – начиная с версии 56, Mozilla Firefox – начиная с версии 44, Яндекс.Браузер – начиная с версии 20.
Серверная часть:
- Контент-сервер: Minio;
- База данных: PostgreSQL 12;
- Поисковая система: Elasticsearch 7.8.0;
- Брокер сообщений: Kafka;
- Программная платформа: Node.js 12;
3. СТОИМОСТЬ
Бюджет проекта складывается из стоимости:
- Передачи прав на рабочие места
- Работ по внедрению системы (конфигурирование, установка, настройка)
- Обучения пользователей системы.
Расчет стоимости проекта для Вашей компании можно получить, обратившись по телефону +7 (499) 949 49 19 доб. 5921.
4. Телефон технической и консультационной поддержки пользователей: +7 (499) 949 49 19 доб. 6588.
5. Правообладателем Системы развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль» является АО «Гринатом».
6. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО СИСТЕМЕ:
- Документация, содержащая описание функциональных характеристик программного обеспечения и информацию, необходимую для эксплуатации программного обеспечения.
Руководство администратора РЕКОРД (импортонезависимая) Базовый модуль docx, 3.85 Мб
Инструкция пользователя pdf, 1.28 Мб
- Документация, содержащая описание процессов, обеспечивающих поддержание жизненного цикла программного обеспечения, в том числе устранение неисправностей, выявленных в ходе эксплуатации программного обеспечения, совершенствование программного обеспечения, а также информацию о персонале, необходимом для обеспечения такой поддержки
Жизненный цикл ПО docx, 0.05 Мб
7. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
Преднастроенный образ виртуальной машины системы «РЕКОРД ИН» 7z, 4101.47 Мб
Рекорд (ИН) модуль УЭД
1. Система развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности».
Основное назначение модуля «Управление эффективностью деятельности» - автоматизация бизнес-процессов оценки эффективности деятельности сотрудников и эффективного использования их потенциала для достижения стратегических целей предприятия.
Для работы модуля требуется наличие программного обеспечения Система развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль».
Модуль «Управление эффективностью деятельности» предоставляет следующие возможности пользователям:
- - управление каталогом ключевых показателей эффективности (КПЭ);
- - организация согласования и утверждения личных карт КПЭ сотрудников в Системе по различным маршрутам;
- - проведение ежегодной оценки сотрудников по профессионально-техническим знаниям и навыкам, а также корпоративным ценностям;
- - проведение оценки выполнения КПЭ и расчета итогового коэффициента;
- - итоговая оценка эффективности деятельности;
- - подготовка протоколов круглого стола;
- - проведение оценки сотрудника методом «360 градусов» его руководителем, коллегами и подчиненными;
- - подготовка отчетности
2. ПРОГРАММНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Клиентская часть:
Тонкий клиент. Поддержка работы в браузерах: Google Chrome – начиная с версии 56, Mozilla Firefox – начиная с версии 44, Яндекс.Браузер – начиная с версии 20.
Серверная часть:
- Контент-сервер: Minio;
- База данных: PostgreSQL 12;
- Поисковая система: Elasticsearch 7.8.0;
- Брокер сообщений: Kafka;
- Программная платформа: Node.js 12;
3. СТОИМОСТЬ
Бюджет проекта складывается из стоимости:
- Передачи прав на рабочие места
- Работ по внедрению системы (конфигурирование, установка, настройка)
- Обучения пользователей системы.
Расчет стоимости проекта для Вашей компании можно получить, обратившись по телефону +7 (499) 949 49 19 доб. 5921.
4. Телефон технической и консультационной поддержки пользователей: +7 (499) 949 49 19 доб. 6588.
5. Правообладателем Системы развития кадрового потенциала «РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль» является АО «Гринатом».
6. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО СИСТЕМЕ:
- o Документация, содержащая описание функциональных характеристик программного обеспечения и информацию, необходимую для установки и эксплуатации программного обеспечения.
Инструкция руководителя pdf, 3.23 Мб
Инструкция сотрудника ДКП pdf, 1.92 Мб
Инструкция сотрудника СУП УК pdf, 2.12 Мб
Инструкция сотрудника СУП pdf, 4.3 Мб
Инструкция сотрудника ФЭС pdf, 1.47 Мб
Инструкция сотрудника pdf, 3.39 Мб
Инструкция руководителя pdf, 3.23 Мб
- Документация, содержащая описание процессов, обеспечивающих поддержание жизненного цикла программного обеспечения, в том числе устранение неисправностей, выявленных в ходе эксплуатации программного обеспечения, совершенствование программного обеспечения, а также информацию о персонале, необходимом для обеспечения такой поддержки
Жизненный цикл ПО docx, 0.04 Мб
7. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
Преднастроенный образ виртуальной машины системы «РЕКОРД ИН» 7z, 4101.47 Мб
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор
1. Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор.
Основное назначение Системы развитиы кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор - автоматизация бизнес-процессов создания, классификации и маршрутизации заявок на подбор, согласование кандидатов, вывод финалистов на работу.
Для работы требуется наличие программного обеспечения Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор».
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор предоставляет следующие возможности пользователям:
- - Создание заявки на подбор;
- - Личный кабинет руководителя;
- - Выбор кандидата;
- - Вывод финалиста;
- - Воронка по подбору;
- - Подбор внутренних кандидатов ;
- - Уведомления (ЛК/ РЕКОРД);
- - Открыть на отрасль свой профиль (для поиска);
- - Копирование, приостановка заявки на подбор;
- - Отчеты.
2. ПРОГРАММНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Клиентская часть:
Тонкий клиент. Поддержка работы в браузерах: Google Chrome – начиная с версии 56, Mozilla Firefox – начиная с версии 44, Яндекс.Браузер – начиная с версии 20.
Серверная часть:
- Контент-сервер: Minio;
- База данных: PostgreSQL 12;
- Поисковая система: Elasticsearch 7.8.0;
- Брокер сообщений: Nats;
- Система визуализации данных: Kibana;
- Программная платформа: Node.js 12;
3. СТОИМОСТЬ
Бюджет проекта складывается из стоимости:
- Передачи прав на рабочие места
- Работ по внедрению системы (конфигурирование, установка, настройка)
- Обучения пользователей системы.
Расчет стоимости проекта для Вашей компании можно получить, обратившись по телефону +7 (499) 949 49 19 доб. 5921.
4. Телефон технической и консультационной поддержки пользователей: +7 (499) 949 49 19 доб. 6588.
5. Правообладателем Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Подбор является АО «Гринатом».
6. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО СИСТЕМЕ:
- o Документация, содержащая описание функциональных характеристик программного обеспечения и информацию, необходимую для установки и эксплуатации программного обеспечения.
- Документация, содержащая описание процессов, обеспечивающих поддержание жизненного цикла программного обеспечения, в том числе устранение неисправностей, выявленных в ходе эксплуатации программного обеспечения, совершенствование программного обеспечения, а также информацию о персонале, необходимом для обеспечения такой поддержки
7. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: