25 августа в Нововоронеже состоялась Ежегодная отраслевая конференция руководителей и экспертов служб управления персоналом Госкорпорации «Росатом» «HR-конференция 2022».
В мероприятии очно приняли участие 130 ведущих HR-специалистов отрасли из всех дивизионов Росатома и 300 человек – в онлайн-формате. Главной темой в этом году стало определение приоритетов на ближайшие три года с учетом новых вызовов.
Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева поблагодарила собравшихся за проделанную работу и отметила успехи коллег.
Наталья Пичугина получила индивидуальное поощрение «За лидерство в реализации отраслевых инициатив». Среди достижений директора по персоналу были отмечены развитие отраслевого кадрового агентства, запуск и реализация инициативы «IT-школа», работа с вузами и создание уникальной стажерской программы. Вместе с Натальей Пичугиной индивидуальную награду получили еще три человека.
Директор по персоналу Гринатома выразила благодарность всем участникам конференции за сплоченность, стремление совершенствовать свои навыки и достигать новых профессиональных высот: «Хочу разделить эту награду со всей HR-командой Гринатома. Такое высокое отраслевое признание – это дополнительная мотивация для развития наших ключевых проектов и создания новых возможностей для раскрытия кадрового потенциала ИТ-специалистов атомной отрасли».
В номинации «Развитие цифровой среды» третье место заняла объединенная команда департамента по работе с персоналом и центра цифровых HR-технологий Гринатома. В её состав вошли 16 сотрудников: Наталья Пичугина, Галина Богатова, Екатерина Никитина, Наталья Садовникова, Надежда Штурмина, Полина Чибисова, Арсений Данилин, Олико Соселия, Андрей Галкин, Александр Костицын, Екатерина Митрофанова, Анастасия Орловская, Дарья Дашкевич, Ирина Жидкина, Виктория Белоковыльская, Наталья Гребенюк.