18-19 апреля состоялась 10-я ежегодная конференция руководителей АО «Гринатом», которая прошла на территории подмосковного Парка «Патриот». Топ-менеджеры Госкорпорации «Росатом» и АО «Гринатом» подвели предварительные итоги реализации стратегии компании до 2025 года, а также определили дальнейшие мероприятия по ее эффективной реализации и ключевые направления развития до 2030 года.
Конференцию открыл заместитель генерального директора по экономике и финансам Госкорпорации «Росатом» Илья Ребров. Он отметил хорошие результаты Гринатома в части реализации портфеля заказов по внешней выручке, а также выделил снижение стоимости цифровых продуктов и услуг как одну из приоритетных задач в ближайшей перспективе.
«Текущая ситуация подталкивает всю отрасль на поиск новых решений и зон роста. В контексте Гринатома можно выделить несколько основных целей до 2025 года: доработка уже существующих цифровых продуктов, оптимизация стоимости услуг, фокус на клиентоцентричность и увеличение скорости принятия решений, в том числе за счет расширения полномочий ключевых руководителей. Все это положительно скажется на выручке компании. Я уверен, что благодаря отраслевому опыту, широким компетенциям и нацеленности на результат Гринатом сможет успешно преодолеть эти вызовы», – подчеркнул спикер.
С приветственным словом выступила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. Она отметила особую роль Гринатома в реализации масштабных проектов атомной отрасли, создании единой цифровой среды и укомплектовании команд для разработки инновационных решений.
«Сегодня Гринатом – важнейший игрок в построении единого бренда технологичного и инновационного Росатома. Вы создаете для сотрудников удобную и современную цифровую среду, успешно работаете над формированием единой точки доступа в экосистему HR-сервисов Росатома, а также являетесь ключевой составляющей в формировании команд. В 2022 году Центр по подбору персонала Гринатома трудоустроил более 3000 человек, из них почти 70% – специалисты ИТ-профиля. Вы являетесь основателями одной из лучших отраслевых практик по привлечению молодых ИТ-специалистов: 2 000 студентов из регионов приняли участие в кейс-лабораториях и программах стажировок в прошлом году, при этом конкурс на позицию стажера составил 17 человек на место – это превосходные результаты. Ожидаю, что в будущем Гринатом станет отраслевым центром экспертизы в сфере информационных технологий с помощью сквозной подготовки специалистов, внедрения гибких команд, agile-подходов в реализации ИТ-проектов и экспорта лучших практик на всю отрасль», – обратилась к участникам заместитель генерального директора по персоналу.
В работе конференции приняли участие руководители Госкорпорации «Росатом»: ИТ-директор Евгений Абакумов, директор по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу Андрей Попов, директор департамента цифровой трансформации Марина Авилова, директор департамента поддержки новых бизнесов Дмитрий Байдаров, начальник управления документационного обеспечения Марина Ермакова, начальник отдела контроля учетных процессов Анна Филимонова.
Генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев в своем выступлении сфокусировался на уровне выполнения стратегии и ее целях, а также на том, что нужно скорректировать для их достижения. «На сегодняшний день из 12 показателей стратегии 7 мы выполняем, и прогноз по ним благоприятный. А по 5 есть риски. Ключевые задачи, которые стоят перед нами на конференции, – понять, что мешает достигнуть поставленных целей, и выработать конкретные меры для успешной реализации стратегии. И, конечно, мы должны заглянуть за горизонт Видения 2030, чтобы понять дальнейший вектор развития Гринатома», – подчеркнул Михаил Ермолаев.
Евгений Абакумов сообщил, что одной из основных зон роста для Гринатома должен стать выход на международные рынки. По мнению ИТ-директора, «АТОМКОР» – продукт собственной разработки для управления человеческим капиталом – стал важным первым шагом в этом направлении. Спикер также подчеркнул роль компании в работе с внутренними заказчиками, а также в обеспечении технологического суверенитета объектов КИИ. «Гринатом – это важный отраслевой игрок по части создания и интеграции ИТ-решений. Речь идет о производственных системах в ТВЭЛ, системах автоматизации и проектирования в АСЭ, реализации программ цифровизации дивизионов и многом другом. Помимо этого, на базе ИТ-интегратора запущен пилотный полигон, на котором будет проходить тестирование и апробация импортонезависимых решений для объектов КИИ. Полагаю, что Гринатом может стать флагманом рынка для ИТ-специалистов, желающих работать в промышленной компании», – сказал он.
Марина Авилова подчеркнула особую роль Гринатома в цифровизации атомной отрасли и предложила рассмотреть его дальнейшее развитие в разрезе целей цифрового видения Росатома – 2030: «Бизнес: важно встраивание в отраслевую систему продаж цифровых продуктов и дальнейшее развитие продуктов. Технологии: следует обеспечить тираж лучших практик для повышения общей эффективности и цифровой зрелости бизнеса, а также участвовать в развитии отраслевых сквозных цифровых технологий. В области сервисов важны ориентация на пользователя, устранение рутины, повышение скорости и качества разработки. И, наконец, в направлении человеческого капитала, следует, в частности, развивать ИТ-бренд работодателя и участвовать в отраслевой кооперации для эффективного использования ресурсов», - подчеркнула она.
В ходе панельной дискуссии заказчики из дивизионов обсудили вклад Гринатома в достижение их стратегических целей и перспективы расширения сотрудничества с Гринатомом. В дискуссии приняли участие: Сергей Бондаренко, заместитель генерального директора, директор по экономике и финансам АО «Атомэнергомаш», Ольга Толстунова, вице-президент АО АСЭ по цифровизации и информационным технологиям, Денис Калашников, директор департамента цифровой трансформации АО «ТВЭЛ», Алексей Шалимов, главный бухгалтер Блока по учету и отчетности АО «Концерн Росэнергоатом», и Наталья Шафалович, вице-президент АО АСЭ по персоналу и внутренним коммуникациям.
В завершении конференции участники обозначили векторы развития Гринатома на внутреннем и внешнем рынках до 2030 года и предложили комплекс мер по их достижению.
Михаил Ермолаев поблагодарил гостей мероприятия за активное участие: «Благодаря обратной связи от коллег мы сможем взглянуть на реализацию стратегии с другого ракурса и подсветить те моменты, которые мы не учитывали, что позволит добиться поставленных целей».
В юбилейной конференции приняли участие около 150 человек очно и 440 подключились онлайн. Спикеры активно использовали возможности ИТ-платформы «Мой Голос» для интерактивного общения и голосований.