Директор по информационным технологиям Госкорпорации «Росатом» вошел в список 100 лидеров в сфере ИТ по версии сообщества Global CIO. В рейтинге приняли участие руководители цифровой трансформации отечественных компаний из сфер промышленности, банков, ритейла, логистики, госсектора и других.
Организаторы отмечают, что цель составления подобного рейтинга – рассказ о тех, кто возглавляет процесс цифровизации в стране и вносит большой вклад в развитие информационных технологий.
«Сейчас ИТ-отрасль находится в состоянии «идеального шторма» – в сжатые сроки необходимо обеспечить технологический суверенитет не только отдельных сфер, но и страны в целом. Это невозможно без слаженного взаимодействия всех участников процесса – заказчиков, разработчиков и регуляторов. На протяжении последних нескольких лет внутри ИТ-отрасли были созданы благоприятные условия для процессов цифровой трансформации, которые возглавили настоящие профессионалы», – отметил Евгений Абакумов.
От Госкорпорации «Росатом» в список ИТ-лидеров вошли Евгений Гаранин, вице-президент по цифровизации и информационным технологиям ТВЭЛ, а также Олег Шальнов, директор Департамента управления ИТ-проектами и интеграцией АО «Концерн Росэнергоатом».
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание развитию цифровой экономики, необходимой ИТ-инфраструктуры. Созданные условия для появления и ускоренного внедрения современных технологий позволят создавать российское ПО в рамках программ достижения технологического суверенитета в цифровой сфере. В Госкорпорации «Росатом» реализуются свыше 100 ИТ-проектов с применением технологий машинного обучения, искусственного интеллекта, цифровых двойников, интернета вещей и т.д.
Справка:
«Топ-100 ИТ-лидеров» – это рейтинг экспертов и руководителей, возглавляющих процесс цифровизации в России, обладающих значительным опытом создания инновационных продуктов и управления проектами в области цифровой трансформации. Его ключевая особенность в том, что победителей выбирают сами участники профессионального сообщества путем прямого голосования за ключевые компетенции. При этом попасть в шорт-лист претендентов возможно только на основании рекомендаций участников сообщества.