Объявлены результаты конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023», организованного порталом CFO Russia. Гринатом стал победителем в номинации «Лучший HR-ОЦО». Торжественная церемония вручения наград состоялась в рамках вечернего приема 38-й конференции CFO Russia «Общие центры обслуживания — Саммит руководителей». Получала награду заместитель генерального директора по развитию HR-сервисов Галина Петрякова.
«Для нас большая гордость получить премию «Лучший HR-ОЦО России и СНГ 2023». Мы ведем кадровый учет для 220 тысяч сотрудников атомной отрасли, делимся своими компетенциями с коллегами и транслируем нашу экспертизу на предприятия Госкорпорации. Гринатом объединяет в себе сразу несколько ключевых направлений: это и работа с персоналом, и бухгалтерский учет, и наш основной сейчас вектор – ИТ, и новые сервисы. Все подразделения тесно взаимосвязаны, и именно синергия позволяет нам двигаться вперед, разрабатывать новые, в том числе цифровые сервисы для сотрудников Росатома. Признание наших достижений и экспертизы на высоком международном уровне дает нам дополнительный стимул двигаться вперед и становиться еще эффективнее. Поздравляю всех причастных с заслуженной победой!», – отметил генеральный директор Гринатома Михаил Ермолаев.
«Мы очень рады награде «Лучший HR-ОЦО». Чтобы достичь такого результата, мы больше 10 лет развивали наш центр, внедряя лучшие практики. Я хочу сказать большое спасибо каждому сотруднику Центра обслуживания по управлению персоналом за ежедневный кропотливый труд – это основа нашего общего успеха. Также хочется поблагодарить: ДКП ГК в лице О.Н. Кармишиной за инициативы изменений HR процессов и поддержку изменений, С.С. Борматову, под руководством которой и был создан HR ЦО, наших заказчиков за доверие и интересные проекты. Также благодарю коллег из ИТ-блока (Центр цифровых HR технологий, Управление программной роботизации Центра разработки), которые помогают нам достичь высокого уровня цифровизации в HR-процессах», – прокомментировала Галина Петрякова.
Центр обслуживания по управлению персоналом АО «Гринатом» был создан в 2012 году в рамках проекта «Повышение эффективности функции управления персоналом». На сегодняшний день на обслуживании ЦО УП находятся 162 предприятия атомной отрасли, а также зарубежные филиалы в Бангладеш, Египте и предприятия электроэнергетического дивизиона на новых территориях. Ежегодно центр выполняет более 10 млн транзакций для более чем 220 тысяч сотрудников отрасли.